Успех фирмы SONY

Основание чего-то нового обычно имеет давнюю историю.

Стратегия корпорации SONY - это развитие передовых технологий и их реализация в качественных, доступных и популярных товарах.

В "Токио Цусин Когио" (будущая Sony) принимали на работу людей на конкурсной основе, не рассматривая их успеваемость в вузе и какие-то связи в компании. Это сильно отличалось от принятого в Японии в то время. "Успешная учеба в школе никак не влияет на будущие достижения человека в жизни" (Акио Морита).

Акио Морита отдаваясь полностью работе, требовал того же и от подчиненных. Правда, при этом не игнорировал и другие стороны жизни: играл в теннис, катался на горных лыжах и нырял с аквалангом.

Масару Ибука был менее известен за пределами Японии, ведь он занимался научными разработками новых продуктов компании и не старался быть все время на виду, как Морита. Четкое разделение обязанностей руководителей компании во многом стало одним из ключевых факторов успешного управления в Sony. Ибука занимался не только техническими вопросами, например он составил знаменитый устав компании: «Мы никогда не будем получать доход нечестным путем. Мы сосредоточимся на производстве сложных устройств, которые будут приносить пользу обществу. Мы не будем делить нашу продукцию на механическую и электронную, но постараемся применять наши знания и опыт одновременно в обеих областях. Мы предоставим полную независимость тем предприятиям, которые будут с нами сотрудничать, и будем стараться укреплять и развивать отношения с ними. Мы будем отбирать служащих на основе их способностей и личных качеств. В нашей компании не будет формальных постов. Мы будем выплачивать нашим сотрудникам премии, пропорциональные доходам, полученным в результате их деятельности, и приложим все усилия, чтобы обеспечить им достойное существование».

В 1958 году "Токио Цусин Когио Кабусики Кайса" сменила название на Sony. Морита давно говорил: чтобы утвердиться на мировом рынке, нужно другое название - простое, короткое, легкое для произношения, запоминающееся. Ибука и Морита нашли латинское слово "sonus" - "звук". Слегка изменив его, они придумали новое имя компании.

Сотрудничество Масару Ибуки и Акио Мориты было по предопределению Мудрого Творца - Хозяина всех миров очень плодотворным: была создана не просто крупная компания, а фирма-новатор. Именно "Сони Корпорейшн" первой запустила в массовое производство транзисторный радиоприемник, первый в мире домашний видеомагнитофон, плеер с наушниками, первый в мире транзисторный телевизор. Совместно с голландским концерном "Филипс" фирма разработала и внедрила принципиально новую лазерную технологию звукозаписи на компакт-дисках.

Надпись "Made in Japan" стала популярна во всём мире. Корпорация Sony входит в пятерку ведущих торговых марок мира.

Сегодня руководители корпорации во многом продолжают курс Акио Марита. Компания поощряет изобретательскую деятельность своих инженеров, обращая внимание даже на не окупающиеся проекты. Такой подход позволяет на несколько лет вперед обеспечить компанию уникальными идеями, осуществление которых пока невозможно.

Важнейшей ценностью компании вляется умение руководства мобилизовать коллектив на единое понимание и слаженное выполнение поставленной задачи.

В 1999 году, согласно опросу журнала "Эксперт", "Сони" получила звание "Самый привлекательный брэнд" среди иностранных компаний, в России.

Интересующимся историей на основе достоверных преданий рекомендую академическую группу в Контакте "НАУКА О ХАДИСАХ" и именно раздел обсуждения этой группы.

goodbasis.com (c) 2009-2012
При цитировании действующая ссылка на сайт обязательна.
Наличие ссылок на внешние ресурсы не следует воспринимать как одобрение содержащихся там материалов.

Исламская литература. Бесплатное скачивание: pdf, doc. блузки классические для милых дам * spb-capoeira.ru main